Country: France
Closing date: 30 Nov 2015
Organisme recruteur
Crée en 1976,**le GERES**- Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités - est une association à but non lucratif, dont les actions visent à améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres par la mise en œuvre de projets qui réduisent la précarité énergétique, préservent l’environnement et limitent les changements climatiques et leurs conséquences. L’association déploie une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique menées en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux.
Aujourd’hui, 250 collaborateurs conduisent plus de 50 projets de développement durable innovants, en Afrique de l’Ouest, Asie du Sud Est, Asie Centrale et Himalaya et Europe-Méditerranée.
GEX (GERES expertise) est une entité du GERES créée en 2014, qui vise à consolider et développer des expertises transverses au sein du GERES, appuyer les régions dans leurs activités et diffuser le savoir-faire du GERES auprès d’autres organisations, dans le cadre du mandat du GERES.
GEX est structurée autour d’une équipe de conseillers techniques, de programmes (StovePlus, CCD, ECODEV) et d’une équipe d’appui (contrôle de gestion/ appui au développement). Cette équipe est répartie sur plusieurs sites d’activité. Ses personnels sont amenés à intervenir, en fonction des opportunités et contraintes d’activité, sur l’ensemble des pays du globe.
Contexte du poste - le programme ECODEV
Si le GERES a historiquement une forte « culture d’ingénieur », orientée « solutions techniques », il devient dans les faits une ONG orientée « développement local ». Depuis plusieurs années, il valorise l’entrepreneuriat et le développement économique local comme facteurs de pérennisation et de changement d’échelle de ses interventions. Forte de ce constat, l’organisation a acté le besoin de progresser dans l’accompagnement aux entrepreneurs, particulièrement de rationaliser ses appuis.
Parallèlement, le diptyque « accès à l’énergie et développement économique » est une approche nouvelle qui nécessite d’être renseignée, partagée et comparée et ce transversalement aux différentes énergies et différents systèmes d’accès à l’énergie. A cette fin, le GERES a initié le programme ECODEV, d’un budget total de 3,1 m€, dont 1,8 m€ de l’AFD, sur la période 2015 – 2018.
Le programme est constitué de 5 composantes :
– 4 projets de terrain, opérationnellement gérés par les équipes régionales, au Mali (projet Zone d’Activité Electrifiée de Konséguéla), Maroc (Projet de production et distribution de fours à gaz performants), Myanmar (Projet de production et diffusion de foyers de cuisson propres et performants) et Tadjikistan (Projet Pilot Initiatives for Green Homes), constituant autant d’études de cas
– 1 composante transverse destinée à analyser, consolider et enrichir les études de cas et les partager en interne et en externe, par :
- La conduite d’études de terrain
- La fourniture de formations à l’appui à l’entrepreneuriat en interne et en externe
- L’organisation d’échanges entre pairs
- La construction de relations avec des universités et instituts de recherche sur la thématique.
Le programme ECODEV a donc pour objectifs de :
- Contribuer au renforcement de l’entrepreneuriat dans le secteur de l’énergie et les secteurs connexes
- Contribuer à la réduction de la pauvreté énergétique dans les pays cibles par une diffusion large et durable des solutions économes/efficaces en énergie
- Contribuer à améliorer la pertinence, efficience et durabilité des projets de développements en lien avec l’énergie, en intégrant une approche raisonnée et concertée du développement avec le secteur privé notamment.
Missions et objectifs du poste
Sous la responsabilité managériale et supervision technique du directeur GEX, le/la manager du programme ECODEV a 5 missions principales (0,6 ETP):
- Piloter la composante transverse et assurer la mise en cohérence du suivi du programme entre les 5 composantes, notamment par l’organisation de comités de Direction ECODEV réguliers impliquant les personnes clefs.
- Construire le cadre d’analyse, consolider en continu l’information et produire des rapports d’avancement sur les 4 projets suivis.
- Construire le positionnement technique et politique du GERES sur la question de l’appui au secteur privé comme facteur de développement
- Organiser le partage entre pairs des enseignements tirés du programme.
- Assurer la gestion financière et budgétaire du programme en lien avec le contrôleur de gestion siège
Et par délégation, sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe de conseillers techniques, en tant que Conseiller Technique«Appui à l’entrepreneuriat» (0,4 ETP), il/elle :
- apporte un soutien technique aux projets du GERES sur la thématique, en fonction des besoins et financements
- pilote le développement (technique, réseaux) sur sa thématique « appui à l’entrepreneuriat », en lien avec les missions terrain du GERES et s’implique activement dans l’écriture de nouveaux projets
- participe au développement de l’activité de GEX, à la réflexion stratégique de l’unité et à des activités de représentation de l’unité
- est responsable de la conduite des missions sur lesquelles il/elle est affecté(e)
Ses objectifs, moyens et conditions de travail spécifiques sont précisés dans une feuille de route individuelle, définie et revue sur une base régulière avec le directeur GEX et le responsable du Pôle de Conseillers Techniques.
Profil du/de la candidat(e)
Formation : Master ou équivalent sur des thématiques en lien avec celle du poste : ESS, développement international, commerce.
Expérience :
- 5 ans minimum, idéalement 8, d’expérience en gestion et montage de projet sur la thématique « Appui à l’entrepreneuriat », dans un contexte de coopération internationale / pays en développement.
- Expérience de production orale/écrite, analyse et capitalisation, formation et mobilisation d’acteurs.
- Expérience souhaitée de gestion de PME, idéalement en contexte de développement.
- Expérience souhaitée en bureau d’études ou cabinet conseil.
Langues, connaissances informatiques : français & anglais indispensables. Maîtrise des logiciels courants de bureautique.
Compétences requises : Compréhension/ connaissance des problématiques énergétiques et environnementales dans le secteur du développement et de la solidarité internationale ; Connaissance des acteurs et bailleurs sur la thématiques de référence
Qualités souhaitées : Diplomatie, qualité relationnelle; Autonomie dans le travail, bonne gestion du temps et capacité à définir et tenir des objectifs de mission; Capacité à animer des groupes, travailler en partenariat, mener des négociations et à établir des consensus
Conditions
– Poste préférentiellement basé au siège à Aubagne. Possibilité de télétravail négociable selon profil. Mobilité géographique de 30% à 40% à prévoir sur les terrains de mission.
– Poste à temps plein.
– Poste CDD 18 mois, renouvelable ou modifiable CDI à fin de contrat (en fonction des perspectives du poste à moyen terme)
– Début souhaité : dès que possible
– Fourchette salariale annuelle: 32K - 36K € brut selon expérience et grille du GERES.
Autres avantages :
- per diem déplacements nationaux et internationaux selon politique interne GERES
- complémentaire santé obligatoire (prise en charge employeur : 50%)
- tickets restaurant (prise en charge employeur : 60%)
- abonnement transports publics (prise en charge employeur : 50%)
How to apply:
Envoyer votre CV accompagné d’une Lettre de Motivation à recrutement@geres.eu
Indiquer la référence GEX_MNGPROG en objet de l’email